Engellilik Ve İş Yaşamı
İş yaşamlarında engel gruplarına göre bir takım kolaylık ve öncelikler tanınmalıdır. Bunların neler olduğunu düşünürsek daha ilgili ve daha uyumlu iş platformu sağlayabilirsiniz. Engellilerin yaşadığı en büyük sorun ayrımcılığa uğramalarıdır. Bu ayrıcalıklar engellilerin üretime ortak olamamalarını dışlanmasını sağlamaktır. Bu nedenle işsizlik sıkıntısı yaşamaları en belli başlı sıkıntıları olarak meydana çıkmaktadır. İşsizlikle beraber maddi sorunlar ve aile içi problemler getirmektedir. Bu duruma maruz kalan kişiler psikolojik olarakta bir gerilime uğramaktadır. Öncelikle engellinin kazançları ile beraber devam etmesinin kabul edilmesi ve bunun için uygun koşulların yerine getirilmesi temel hedef olmalıdır. Akabinde iş yaşamlarında bir takım düzenlemeler getirilmeli ve hayatlarını idare etmelerine fırsat tanınmalıdır. Bunu yaparken acıma duygusuyla değil de hakları olduğu için yapılmalıdır.
İş Yerlerinde Çalışma Ortamları İçin Ne Yapabiliriz ?
- Yapacakları iş hakkında önceden bilgi verebiliriz.
- Çalışma ortamlarını engellilerin kullanabileceği gibi düzenleyebiliriz.
- Engelli - Engelsiz diye farklılık yapmadan eşit bir şekilde davranmalı ve eşit haklar vermeliyiz.
- Çalışanın cinsiyeti ve engeli sebebiyle daha az bir maaş verilmesine izin vermemeliyiz.
- Çalışma saatlerini daha uygun bir hale getirebiliriz.
